Nana 遊美記-社工全記錄

今天上文化課時，又再做案例演練。我們這組是一個因為性別歧視而無法得到升遷的案例。聽著同學假扮著案主，不斷闡述她是多麼無助，內心不由自主地跟著無望起來；同組的同學七嘴八舌的提供意見：『去找人力資源部門投訴吧！』、『不如直接與老闆對質！』、『有無工作效率評估的機制？』、『乾脆找別的工作算了！』…，然後，我腦子裡有個聲音浮現：『小蝦米對抗大體制？不如接受事實吧，因為這是無法改變的！』。後來驚覺，『天啊！為何我如此悲觀勒？該不會已習得無助感了吧』?

無獨有偶，最近身邊的朋友剛好遇到一些瓶頸，想試圖做些改變與突破。當他們來詢問我意見（或說尋求支持）時，我都持著保守的態度，然後犀利的問著一連串的問題：『你知道這是多麼困難的嗎？』、『有想過之後會怎樣嗎？』、『改變的目的在哪裡？』以及『你想從這個改變中獲得什麼？』。在我的語句中，充斥著事情的困難與對人的不信任。其實，我真正想說的是：『捨不得看你受到傷害！』。
前幾天，和王小明討論關於他親戚經營餐廳的事情，因為餐廳已經開始虧錢，所以家人均希望該親戚把餐廳收起來，然後安分守己的找份正職工作；但問題出在該親戚不願收起一手經營的餐廳，而寧願繼續做虧本生意。我想最主要的原因應該是：從大老闆變成小雇員，還要找份自己真正喜歡的工作，的確是件極度冒險的事情。就像我當初決定出國唸社工所一樣，既然花費大，又不保證能找到高薪的工作，為何還要堅持做賠本生意呢？
其實，我相信『改變的本質』就是我們對『危機』的意識；改變的同時，也代表著危險與機會。但為什麼我們會經常皺著眉、搖著頭、心裡默想著：『我看很難成功！』？記得小的時候，我媽總會說：『為什麼不聽我的勸告？你看，失敗了吧！』；而我爸老反諷著說：『如果你考上台大，我就買部直升機…』，諸如此類的話（雖然長大後，弟弟還是很給面子地進了台大）。重點是，為什麼在我們的潛意識裡充斥著這麼多對人的不信任？？為什麼非得一帆風順、飛黃騰達才算是一種完美？？
雖然，有的時候我們真的擔心見到深愛的人受傷，但是，我相信，『挫折是一種學習，缺憾是一種美麗，崎嶇的道路也是一條通往目的地的途徑』。就像每次我跟庭育學長抱怨我又因為做了多少蠢事而感到鬱悶，他總說：『沒關係，至少你已經學會了新的經驗』。親愛的朋友，不是每個人都勇於面對自己的危機，當你考慮改變時，就表示你已經很勇敢了，給自己一點時間適應與準備，然後勇往向前，I believe that you can make it！